22 月 XNUMX 日,加利福尼亚州提交了一份 官司 反对动视暴雪。 在我们阅读的实践页面之间 对女工的异常行为 公司,尤其是暴雪。

无声的暴风雪

从那天起 软件公司像刺猬一样关门大吉. 与暴雪相关的所有社交资料已经沉默了一周。 对公众的唯一回应来自总统发给员工的一封电子邮件 J.艾伦布拉克。 

即使在彭博社记者杰森施赖尔获得的这份通讯中,也没有推卸责任。 总统仅限于定义指控 “问题很大” 并承诺采取行动。

 

然而,这种被迫的沉默被两位著名的前高管打破。 迈克·莫海姆 联合创始人、前首席执行官兼总裁,于 2019 年结束了与暴雪的关系,e 克里斯·梅森,2016年退休的前副总裁。

前任经理的陈述

在很长的时间 推特线程, Morhaime 承认他未能在他帮助创立的公司和他工作的地方为女性创造一个安全的环境 为28年。 

然而,这位前高管在多处强调,他无意为女性营造如此敌对和有害的环境。 相反,他声称一直在反方向行事,并深感遗憾。

最后它提供了所有的支持, 作为行业内的佼佼者, 帮助女性让游戏工作场所变得更美好:

“我明白这些只是说说而已,但我想强调所有遭受过这些可怕经历的女性。 我听你的,我相信你,我很抱歉让你失望了。”

如果 Morhaime 承认他不能做得更好, 梅岑 代替 信任推特 看起来像是认罪:

“我们失败了,我很抱歉。 致为暴雪工作的所有人 [...] 我对参与助长虐待的文化表示诚挚的歉意,罪孽和冷漠。”

这位前副总裁承认,由于他在公司的职位,他对其他员工过于冷漠。 说要试试 深深的耻辱 并敦促他的前同事参与这些指控之后的改进工作。

随着这些早期声明的传播, 暴雪保持沉默,与之形成鲜明对比的是 大声抗议 由魔兽世界和炉石社区进行。