继续我们的报道 动视暴雪案例,在上周发布后爆发 加州 DFHE 提起的诉讼 并指责巨人(在调查开始两年后)创造了一个 兄弟会文化 通过性虐待、性别歧视和虐待行为。

动视暴雪来自玩家的抗议 e 两位前任经理的陈述,暴雪员工也回应称,他们对这位高管最近的言论并不特别看好 弗朗西丝·汤森, 犯有将投诉定义为 没有功劳和不负责任.

在今天的一天,员工将组织 罢工 总计,这将看到直接参与物理和虚拟模式的人的参与,正如组织者通过 多边形.

“鉴于动视暴雪公司及其法律部门关于 DFEH 诉讼的声明,以及 Frances Townsend 随后的内部声明以及前任和现任动视暴雪员工分享的各种故事,我们认为我们作为员工的价值观不反映我们领导人的言行。

作为暴雪现任员工,我们将组织一次针对高管团队的罢工,旨在改善公司所有员工的条件,尤其是女性,尤其是有色人种、跨性别、非二元等群体的女性被边缘化。”