如果你起诉她骚扰让你不知所措 动视暴雪 这无疑是灾难性的,该公司迄今为止的反应甚至更糟。 然而,暴雪震耳欲聋的沉默,却屡屡被暴雪打破 个人倡议,这迫使首席执行官 鲍比科蒂克 回答。

暴雪决定不对加利福尼亚州对他提起的诉讼发表任何评论。 公司所有游戏的社交网络已经沉默了一周,但不止一个谣言越过了动视暴雪竖立的墙。

首先一封来自总统的电子邮件 艾伦·布拉克,由彭博社获得,后者向员工保证并承认指控的问题性质。 然后是数千名员工加入的签名集,以及同一天两位重要的前暴雪经理的评论。 终于,昨天, 宣布罢工 软件公司的所有工人声援虐待的受害者。

这一最新的打击迫使该公司正面朝上打牌。 回应员工的要求是 首席执行官鲍比·科蒂克,一位历史悠久的动视人物,在过去的二十年里通过乘以它的价值来领导公司。 在一封信中 针对员工但公开,首席执行官 彻底改变策略。 

从一开始,科蒂克就是自我批评的,承认管理层对指控和员工担忧的回应是不够的。 在对情况作出必要的判决后,首席执行官宣布他已委托 WilmerHale 律师事务所审查公司有关纳入的规则和做法。

信函以宣布重要变化结束,总结为以下五点:

  1. 对员工的支持。 我们将继续调查任何指控并采取强硬行动。 为确保这项服务,我们将在投诉和员工关系部门聘用经验丰富的员工。
  2. 听课。 我们知道你们中的许多人对如何改善我们的文化有鼓舞人心的想法。 我们将创建由第三方主持的安全空间,在其中讨论这些变化。
  3. 人员变动。 我们将评估领导和经理在公司内的职位。 任何危害我们起诉程序完整性的人都将被解雇。
  4. 招聘政策。 在这一年中,我们通过电子邮件提醒所有经理,以确保招聘的候选人的多样性。 我们将提供额外资源以确保遵守该指令。
  5. 游戏中的变化。 我们收到了玩家的建议,他们认为我们游戏中的某些内容不合适。 我们将删除它们。

最后一点所指的建议可能是主要发生在魔兽世界中的抗议。 很多玩家都曾被大量提及的名字所困扰 亚历克斯·阿夫拉西亚比(Alex Afrasiabi),前高管被指控是骚扰的肇事者之一。

Kotick 领导了一个明显的改变,然而,这是有罪的拖延。 不管这个事业的结果是什么, 动视暴雪对其形象造成了巨大打击,本周的沉默当然没有帮助。